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Colf e badanti dopo la Riforma Fornero PDF

R. Napoli (a cura di)

Lopera è aggiornata alla Legge 89/2014 (bonus di euro 80,00) e al CCNL 2014 sia nella parte normativa che economica. Con formulario e schemi, vuole essere uno strumento di ausilio per tutti coloro, professionisti e non, che intendono stabilire un rapporto collaborativo e di lavoro con colf e badanti. In questo volume si analizza, con efficace e puntuale sintesi, la normativa del rapporto di lavoro domestico, che trova la sua fonte negli articoli del codice civile (artt. da 2240-2246 c.c.) e lapplicazione in pratica di quanto previsto nel CCNL. Ogni capitolo è corredato di utili schemi riepilogativi di quanto esposto sullargomento. Gli argomenti trattati coinvolgono tutte le particolarità per la gestione sia dal punto di vista contrattuale che retributivo e fiscale. Il rapporto di lavoro inizia con lassunzione per la quale, oltre al commento sulla normativa, si suggeriscono le formule per lattuazione pratica. Successivamente viene trattata anche la retribuzione e il TFR nella gestione della busta paga, lorario di lavoro, linfortunio, la malattia e i permessi. Infine si analizzano anche le cause di risoluzione del rapporto di lavoro e i relativi trattamenti previdenziali e fiscali.

Colf e badanti, ora il licenziamento costa 1.500 euro. Se la riforma Fornero ha abolito in alcuni casi l’obbligo di reintegro per il licenziamento illegittimo, è costretta ad avvalersi della collaborazione per la cura di un anziano e interrompe il rapporto di lavoro dopo la sua morte. Sulla contribuzione dovuta per i rapporti di lavoro domestico, a partire dal 1° gennaio 2013, hanno effetto alcune delle novità introdotte dalla cosidetta Riforma Fornero (Legge …

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Notes actuelles

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Sofya Voigtuh

Colf e badanti, ora il licenziamento costa 1.500 euro. Se la riforma Fornero ha abolito in alcuni casi l’obbligo di reintegro per il licenziamento illegittimo, è costretta ad avvalersi della collaborazione per la cura di un anziano e interrompe il rapporto di lavoro dopo la sua morte. Sulla contribuzione dovuta per i rapporti di lavoro domestico, a partire dal 1° gennaio 2013, hanno effetto alcune delle novità introdotte dalla cosidetta Riforma Fornero (Legge …

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Mattio Müllers

Dopo 5 anni dalle modifiche introdotte dalla legge Fornero sono allo studio nuove forme di pensione anticipata che dovrebbero incidere positivamente anche sulle nuove assunzioni. Le novità sulle pensioni previste dalla riforma (Ape social, Ape volontaria, Rita e Quota 41), in linea teorica in vigore già dal 1° maggio 2017, non sono ad oggi ancora operative a causa di ritardi e lungaggini da Il 18 luglio 2012 è entrata in vigore la legge n. 92 del 28 giugno 2012, denominata “Riforma Fornero”, che ha toccato diversi ambiti dei rapporti lavorativi. Per quel che concerne anche il lavoro domestico è stata prevista la necessaria convalida preventiva delle dimissioni del lavoratore o della risoluzione consensuale del rapporto di lavoro .

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Noels Schulzen

Colf e badanti dopo la Riforma Fornero: L'opera è aggiornata alla Legge 89/2014 (bonus di euro 80,00) e al CCNL 2014 sia nella parte normativa che economica.Con formulario e schemi, vuole essere uno strumento di ausilio per tutti coloro, professionisti e non, che intendono stabilire un rapporto collaborativo e di lavoro con colf e badanti. COLF E BADANTI Dopo la Riforma Fornero. Il testo, aggiornata alla Legge del 7 Agosto 2012 n. 134 (misure urgenti per la crescita del paese), alle ultime novità introdotte dalla sanatoria riguardante la regolarizzazione dei lavoratori extracomunitari (art. 5 D.Lgs. 109/2012) e alle procedure da seguire per le dimissioni volontarie e la risoluzione consensuale (L. 92/2012), affianca privati e

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Jason Leghmann

Colf e badanti dopo la Riforma Fornero ISBN:978 € 23,80 € 28 . Spese incluse: € 26,50. Amazon . Offerta aggiornata il 11-03-2020 . Vedi offerta -20%. Colf e badanti dopo la Riforma Fornero ISBN:978 € 22,40 € 28 . Spese incluse

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Jessica Kolhmann

La Riforma del Lavoro Fornero (legge 28 giugno 2012, n. 92) ha modificato la disciplina sui licenziamenti collettivi, introducendo alcune novità rispetto a quanto previsto dalla legge 223/1991 Al via le nuove procedure in caso di dimissioni di colf, badanti e baby sitter o di risoluzione della semplificazione rispetto ai meccanismi che aveva introdotto la Riforma Fornero.